Business [ -55- ] ไม่จำเป็นต้องแชร์คำคม เพื่อให้ดูดีหรอก ...เพราะหากคุณประสบความสำเร็จ... คนจะนำคำพูดของคุณไปเป็นคำคมเอง

ไม่จำเป็นต้องแชร์คำคม เพื่อให้ดูดีหรอก ...เพราะหากคุณประสบความสำเร็จ... คนจะนำคำพูดของคุณไปเป็นคำคมเอง

___________________________________________

เวลาเราอ่านคำคมของคนดัง หรือคนที่เคยประสบความสำเร็จ เรามักจะได้แรงบันดาลใจ จากคำคมเหล่านั้น บางคนเก็บไว้ในความทรงจำ บางคนเขียนไว้เตือนตัวเอง บางคนแชร์ออกสู่สาธารณะ เพื่อเป็นเครื่องหมายเตือนใจของตัวเอง บางคนแชร์ เพื่อแบ่งปันคนอื่น บางคนแชร์เพื่อแสดง วิสัยทัศน์ของตนเอง ซึ่งก็แล้วแต่ใครจะชอบแบบไหน ไม่มีผิด ไม่มีถูก และสามารถทำได้ตามแต่ใจต้องการ

แต่ไม่ว่าจะแบบไหนก็ตาม อย่าลืมทำตามความฝันของตัวเอง อย่าลืมสร้างความสำเร็จที่เป็นของตัวเอง เพราะเมื่อถึงวันนั้น เราอาจจะยังแชร์คำคมที่ชอบของคนอื่นเหมือนเดิมก็ได้ แต่สิ่งที่จะไม่เหมือนเดิม ก็คือ คนอื่นอาจจะเอาคำพูดของเราไปเป็นแรงบันดาลใจต่อ เพราะเมื่อถึงวันที่เราเองเป็นคนสำเร็จแล้วนั้น เราเองก็จะสามารถเป็นแรงบันดาลใจให้กับคนอื่นได้เช่นกัน

วิธีสร้างแรงบันดาลใจให้คนในที่ทำงาน

การรู้วิธีสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นในที่ทำงาน สามารถใช้เป็นเครื่องมือในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานได้เป็นอย่างดีเลย อีกทั้งยังสามารถส่งเสริมให้คนในที่ทำงานสามัคคีกันและมีความเคารพซึ่งกันและกันในยามที่ยากลำบาก ซึ่งมีวิธีสร้างแรงบันดาลใจให้กับเพื่อนร่วมงานได้ง่าย ๆ ดังนี้

• เชื่อในวิสัยทัศน์ของบริษัท : การเชื่อมั่นในค่านิยมหลักของบริษัท สามารถช่วยผลักดันให้คนในทีมมีวิสัยทัศน์ตรงกันได้ เมื่อคนๆ หนึ่งปูทางไปข้างหน้าด้วยการมองการณ์ไกลและมั่นใจ คนอื่น ๆ จะทำเช่นเดียวกัน
• ทำให้ทุกคนรู้สึกเหมือนเป็นส่วนหนึ่งของทีม : การสร้างความสึกรู้ให้ทุกคนเหมือนเป็นเจ้าของบริษัท ถือเป็นสิ่งสำคัญในการสร้างแรงบันดาลใจให้เพื่อนร่วมงาน เมื่อสมาชิกในทีมทุกคนรู้สึกว่าได้รับการยอมรับและมีบทบาทสำคัญในบริษัท ทุกคนก็จะมีเป้าหมายเดียวกัน
• เป็นผู้ฟังที่ดี :  พนักงานที่ไม่ตั้งใจฟังทีม จะไม่สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้กับเพื่อนร่วมงานได้ การพูดให้น้อยลงและการฟังให้มากขึ้นเป็นทักษะการอยู่ร่วมกับผู้อื่นที่สามารถสร้างความเข้าใจซึ่งกันและกันได้เป็นอย่างดี เพราะเป็นทักษะที่แสดงว่าคุณใส่ใจในสิ่งที่เพื่อนร่วมงานพูด โดยเฉพาะการสบตาและภาษากายที่เปิดเผยแสดงออกถึงความใส่ใจจริง ๆ
•  ตั้งเป้าหมายให้สูง : การตั้งเป้าหมายให้สูง แรงผลักดัน ความหลงใหล และความทะเยอทะยาน เป็นสิ่งสำคัญสำหรับการเติบโตอย่างมีประสิทธิ การมีแรงบันดาลใจในอาชีพที่สูง และการทำงานให้บรรลุเป้าหมาย สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นได้เช่นเดียวกัน
• ยินดีกับความสำเร็จของเพื่อนร่วมงาน : หากเพื่อนร่วมงานทำสิ่งที่ยอดเยี่ยมได้สำเร็จ เราควรร่วมยินดีกับความสำเร็จของเขา เพราะสิ่งนี้จะทำให้เพื่อนร่วมงานมองคุณในแง่บวกและสร้างแรงบันดาลใจให้คนอื่นในทีมได้อีกด้วย