Business [ -10- ] วางคนให้ถูกงาน วางงานให้ถูกคน

By Admin Admin

date_range 10 พ.ย. 2022

visibility 118 views

วางคนให้ถูกงาน วางงานให้ถูกคน

___________________________________________

หากพูดถึงเรื่องการทำงาน แต่ละคนนั้น มีความสามารถ และความถนัดที่แตกต่างกันออกไป ซึ่งในการสัมภาษณ์งาน เราจึงมักจะเจอคำถามว่าเรียนจบอะไรมา และมีประสบการณ์ด้านไหนบ้าง เพื่อให้เห็นถึง ความสามารถที่เคยเรียนรู้ และเคยทำมา ทั้งนี้บริษัทหลายที่ยังมองไปถึง งานอดิเรกยามว่าง หรือกิจกรรมอื่น ๆ ที่เคยทำอีกด้วย เพื่อมองไปให้ถึงวิถีชีวิต หรือความถนัดอย่างอื่น เพื่อประกอบการพิจารณาในการรับเข้าทำงาน

บางคนมีความถนัดในสิ่งที่ไม่ได้เรียนมา แต่เป็นความชอบ การพูดคุยกัน ก็เป็นเรื่องที่ดีที่จะมองหาความสามารถอื่น ๆ เพิ่มเติม หรือคุยได้ว่า

จริง ๆ แล้วอยากทำอะไรหากมีโอกาส เพื่อเพิ่มความสนุก ท้าทาย และโอกาสให้พนักงานได้แสดงศักยภาพมากขึ้นด้วย ดังนั้น การวางคนให้ถูกงาน อาจจะต้องมองการรับเข้ามาทำงานอะไร ทำไปแล้วมองเห็นแววอย่างอื่น ถามความสมัครใจ รวมถึงการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ เพื่อปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานให้เหมาะสม ก็สามารถทำได้ในภายหลัง

ส่วนการวางงานให้ถูกคนนั้น เป็นอีกเรื่องหนึ่งที่เป็นเรื่องยิบย่อยไปอีก ส่วนนี้อาจจะต้องอาศัยความใส่ใจของหัวหน้างาน และจุดประสงค์ของการมอบหมายงาน เช่น รู้ว่าพนักงาน A ไม่ถนัดเรื่องนี้ แต่เป้าหมายคือต้องการให้เรียนรู้งาน ก็สามารถมอบหมายงานให้ได้ โดยบอกวัตถุประสงค์นั้น แต่ถ้าหากต้องการงานคุณภาพ เสร็จเร็ว ก็ควรเลือกให้งานนั้นกับคนที่มีความถนัดมากกว่า ทั้งนี้ก็ควรระวังการให้งานโหลดด้วย เพราะจะมีบางคนที่มีความสามารถมากให้งานทีไรก็มักจะได้งานดี งานไว แต่งานอาจจะไปโหลดที่คนไม่กี่คน ดังนั้น ควรกระจายงานให้ได้อย่างเหมาะสม