Business [ -16- ] เหนื่อยกว่าทำงานปกติ ก็คือการที่สอนงานคนใหม่ไปเรื่อยๆ

By Admin Admin

date_range 10 พ.ย. 2022

visibility 147 views

Business -16-

เหนื่อยกว่าทำงานปกติ

ก็คือการที่สอนงานคนใหม่ไปเรื่อยๆ

________________________________________________

ในการทำงานนั้น จะมีบ้างที่คนเก่า ต้องสอนงานคนใหม่ แต่ถ้าการสอนเป็นในลักษณะของงานที่เฉพาะเจาะจงของบริษัทเอง สินค้าของบริษัท ลูกค้า หรือข้อมูลที่เฉพาะคนทำงานภายในจะเข้าใจ ต้องเรียนรู้ นั่นเป็นเรื่องที่พอจะรับกันได้ เพราะทุกคนไม่ว่าเก่งแค่ไหน หากเข้ามาใหม่ๆก็มีเรื่องให้ต้องเรียนรู้เพิ่มทั้งนั้น ซึ่งส่วนนี้จะใช้ระยะเวลาในการเรียนรู้ระบบงานได้ไม่นานเลย

แต่จะมีการสอนงานอีกแบบหนึ่ง ก็คือการสอนเนื้องาน สอนวิชา ซึ่งโดยปกติแล้ว ก่อนรับพนักงานเข้าทำงาน ควรต้องมีความรู้ความสามารถ หรือประสบการณ์ ที่เหมาะสมกับงานนั้นๆอยู่แล้ว ซึ่งน่าจะไม่ใช่เรื่องที่ต้องมาสอนกันอีก หรือหากเป็นเรื่องใหม่ ที่ต้องเรียนรู้ก็อาจจะเป็นการที่พนักงานสามารถเรียนรู้ได้ด้วยตัวเอง หรือขอคำแนะนำนิดหน่อยก็เพียงพอ

หลายบริษัทเลือกพนักงานที่ไม่ค่อยมีความรู้ ประสบการณ์ เข้ามาทำงานบางส่วนงาน อาจจะด้วยฐานเงินเดือนที่ต่ำ หรือการที่ต้องการบุคลากรอย่างเร่งด่วน ซึ่งเมื่อมาทำงานจริงแล้ว ต้องใช้เวลาในการเรียนรู้งานที่ค่อนข้างนาน และคนที่จะเหนื่อยเป็นสองเท่า คือพนักงานเดิม ที่ต้องคอยสอน มากไปกว่านั้น เมื่อสอนแล้วพนักงานก็ออกไป มีการเข้าออกกันอยู่เรื่อยๆ ดูดพลังงานมาก

ผู้บริหารควรเข้ามามองในจุดนี้ให้มากขึ้น เพราะอาจจะไม่ใช่แค่พนักงานใหม่ที่ออกบ่อยๆ เมื่อนานไป คนเก่าที่มีความสามารถ ก็อาจจะเหนื่อยแล้วออกด้วย ถึงตอนนั้นอาจจะสายเกินกว่าที่จะแก้ไขก็ได้